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第四届中邦人力资源科技改进峰会落幕社宝科技

日期:2019-11-08 23:39 来源:

  

第四届中邦人力资源科技改进峰会落幕社宝科技

第四届中邦人力资源科技改进峰会落幕社宝科技

   稳赢云CEO王波,契约锁业务总监丛雷,作为企业服务方发表了《增效与赋能,人力资源管理的数字化转型》和《电子合同助力人力管理创新》的演讲,为观众分享和探索了人力资源全新的技术理念。 *除《中国经营报》署名文章外,其他文章为作者独立观点,不代表中国经营网立场。 WeWork大中华区人力资源副总裁杨莉莉首先带来《未来的工作方式》主题演讲,分享了多种未来可畅享的办公可能。 峰会现场除了社宝科技的新产品外,稳赢云、职初科技等大会合作伙伴也在展区展示了他们的最新技术和人力资源科技产品。 原沃尔沃汽车亚太区人力资源总监、美国康奈尔大学人力资源硕士范珂带来《数据分析在HR领域的应用与发展》的主题演讲,演讲中分享了谷歌、通用汽车等多家知名企业在人力资源数据分析上的成功案例,干货满满。 随后,阿里巴巴集团组织发展专家、前世界五百强外企人才发展总监张琳在上午场压轴出场,为现场观众带来和《智能商业时代下高潜人才的赋能之道》的主题演讲,一开场,她便以活泼的互动形式调动起现场观众的情绪,将阿里巴巴优秀的企业文化带进会场。 下午场,数据安乐系列(一)之大数据安乐打点编制,元璟资本合伙人刘毅然带来主题演讲《新经济形势下的企业人力资源服务创新》,他从资本方的角度分析了人力资源行业即将面临的新挑战和机会点,同时向大家分析了资本方眼中所观察到的行业变化趋势。 本次峰会嘉宾阵容强大,全天共9场主题演讲,从企业人力资源管理者、资本方、技术服务方、资深人力资源研究专家等不同视角深入挖掘互联网时代、新经济背景之下,人力资源的未来发展道路。 猎聘业务副总裁李晓峰以《猎聘2019上半年中高端人才就业现状大数据报告》为依据,分析了全国全行业人才紧缺指数,全国中高端人才供求行业分布、供求城市分布等数据,解析了2019年人才发展被列入国家宏观政策后的整体趋势。

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